WZROST OCZEKIWAŃ

Niemal identycznie następuje wzrost oczekiwań pomocy ze strony pracodawcy — z 7,9% wśród najmłodszych do 40,5% wśród najstarszych. Jeśli młodzież zorga­nizowaną rozpatrywać oddzielnie, to okazuje się, że stosunkowo najrzadziej wskazuje ona na ro­dziców (19,5% ogółu) jako na zabezpieczenie swych planów. Zorganizowani polegają głównie na własnych siłach, a także pragnęliby wcielać w życie swe plany przy pomocy przychylnego macierzystego zakładu pracy, współmałżonka oraz organizacji partyjnej. Spośród członków ZMS co czwarty gotów jest wiązać swe plany życiowe ze spodziewaną pomocą pracodawcy, zaś co szósty -— skłonny byłby zwrócić się o ta­ką pomoc do własnej organizacji.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witam, na moim blogu! Jestem z zawodu finansistką dlatego znajdziecie tu Państwo obszerne informacje dotyczące biznesu i finansów. Mam nadzieję, że treści umieszczone na blogu przypadną Wam do gustu i będziecie tutaj często wracać! Pozdrawiam gorąco Alina
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.