MIEJSKA MŁODZIEŻ

Podobne opinie wyraża miejska młodzież pra­cująca. Pragnęłaby ona przyłożyć się do reali­zacji linii politycznej nowego kierownictwa, przede wszystkim poprzez współudział w two­rzeniu programu dalszego rozwoju kraju; 34—40% badanych wyraża opinię, iż tego prze­de wszystkim oczekuje się od nich w obecnej sytuacji. W dalszej kolejności znajdujemy: pod­noszenie kwalifikacji (28%), wzorowe wykony­wanie obowiązków (20,7%) oraz dyscyplinę w realizacji wytyczonych zadań (6,3%). Przekona­ni, że kierownictwo liczy przede wszystkim na akceptację i uznanie dla osiągnięć, stanowią tym razem zaledwie 1,1% ogółu.Hierarchia ważności postaw, na jakie — zda­niem młodzieży pracującej — liczy kierowni­ctwo kraju, zmienia się w zależności od wieku ankietowanych. Wzorowe wykonywanie obo­wiązków i dyscyplinę pracy stawiają na pierw­szym miejscu starsi pracownicy (w wieku po­wyżej 27 lat — 50% wypowiedzi) oraz najmłod­si (18—19 lat — 40,9% wypowiedzi); średnia grupa wieku, a zwłaszcza ci, co mają po 26—27 lat, opowiadają się, po pierwsze, za współudzia­łem młodzieży w tworzeniu programu rozwoju kraju (45,6%), a po drugie — za ofiarnością i wyrzeczeniami dla ojczyzny (15,5%).

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witam, na moim blogu! Jestem z zawodu finansistką dlatego znajdziecie tu Państwo obszerne informacje dotyczące biznesu i finansów. Mam nadzieję, że treści umieszczone na blogu przypadną Wam do gustu i będziecie tutaj często wracać! Pozdrawiam gorąco Alina
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.